俗話說“天有日月星辰，人有精(jing)氣神”，團建(jian)是企(qi)業文化發展必不可少(shao)的重要(yao)環節。“八月”是我們一(yi)年之(zhi)中學習先輩“紅色精神”貼切的月份。它象征著“忠誠(cheng)使命，保證完成任務的(de)(de)信念(nian)與承諾(nuo)，是跨越困境的(de)(de)拼搏精神，抱團打天下(xia)的(de)(de)團隊精神”。

今天上午(wu)品鑒團(tuan)建在石(shi)龍谷訓練(lian)營(ying)，以學習(xi)先輩“紅色精神，堅(jian)定信(xin)念 不忘初心(xin)” 的主題拉開帷(wei)幕。在活動中，我們(men)80人分成8組，組建了屬于各自的隊名、隊長(chang)、主任(ren)、口號、目標。

激情節(jie)拍(pai)，速度大比拼節(jie)目，所(suo)有隊員圍(wei)成一個圈，左(zuo)右間隔15到20厘米，臉朝(chao)內側，然(ran)后伸出雙手，兩手重(zhong)疊，用擊(ji)掌(zhang)的方式喊出“我們是最棒的團(tuan)隊”。雙(shuang)手拍左右隊友一下肩膀(bang)，數一個數，喊出**個字“我”;拍兩下肩膀，數兩個數，說出兩個字“我們”;以此類(lei)推(tui);一面鼓掌一面喊出(chu)隊訓(xun)，一直到最后把“我們是(shi)最(zui)棒的團隊(dui)”八個字喊(han)完，最后所有(you)人(ren)喊(han)一(yi)個“耶”結(jie)束。這看是一個(ge)簡單的一句(ju)話，要想(xiang)在“八個”戰隊(dui)，三次大(da)比拼中奪得**，是非常困難的。需(xu)要隊(dui)員默契(qi)配合(he)，做到“心、口、行、合一”。

通過(guo)激情節(jie)拍，速度大(da)比拼(pin)的節(jie)目，在這個(ge)過(guo)程中(zhong)，烘(hong)托組織氣氛，挖掘(jue)個(ge)人潛能，戰略分享、團隊集(ji)體榮(rong)譽感(gan)，促進隊友彼此之間的團隊精(jing)神。

“一家人，一個圓(yuan)”的人椅活動”，氣氛熱烈(lie)，全(quan)員(yuan)80人(ren)，每(mei)位學員(yuan)將雙(shuang)(shuang)手(shou)放(fang)在前面(mian)一(yi)(yi)位學員(yuan)的(de)(de)雙(shuang)(shuang)肩上(shang)，隊(dui)形呈現(xian)一(yi)(yi)個圓，用紅領巾把眼睛蒙住， 聽從培訓師的(de)(de)指令(ling)，全(quan)體學員(yuan)一(yi)(yi)起緩緩的(de)(de)坐(zuo)在自己身后學員(yuan)的(de)(de)大腿上(shang)。坐(zuo)下(xia)后，培訓師再給予指令(ling)，讓學員(yuan)叫出相應的(de)(de)口號。要知道坐(zuo)在別(bie)人(ren)腿上(shang)和被人(ren)坐(zuo)都不是好受的(de)(de)，需要彼此的(de)(de)容(rong)忍與配合，還要有一(yi)(yi)個明確堅定的(de)(de)目(mu)標(biao)，堅持的(de)(de)時間(jian)長越長越需要團(tuan)隊(dui)的(de)(de)緊密配合、溝通、堅持，經過(guo)一(yi)(yi)次一(yi)(yi)次的(de)(de)挑戰，我(wo)們最終完成(cheng)認為不可能的(de)(de)目(mu)標(biao)。80多(duo)人的(de)隊形(xing)緩慢前(qian)進，堅持長久不松垮，這(zhe)過程中充分展現“品(pin)鑒人”敢于(yu)承擔，跨越困境的拼搏精神，友好協作抱團前行的團隊精神。

“同是一(yi)家人，共食一(yi)鍋飯”補充(chong)能量，豐盛的午餐，邊享(xiang)受(shou)美食，又可(ke)以增強同(tong)事彼(bi)此之間的溝通。

把自然(ran)融(rong)入生(sheng)活，不負好夏(xia)日好時(shi)光，下午隊員們(men)背上行囊歡歌笑語的踏上了行程，徒步邁(mai)向(xiang)石龍(long)谷(gu)，在這(zhe)山高人為峰的山頂(ding)，走進郁(yu)郁(yu)蔥蔥的森林“天然(ran)氧(yang)吧”，開啟我們下(xia)午的(de)項目之旅(lv)。

美好的時光總(zong)是(shi)短暫的，團建雖然結束，但是(shi)團建的精(jing)神，已(yi)經融入“品鑒人(ren)”的工(gong)作中。這次的團建活動，我們始終(zhong)保持(chi) “不(bu)忘初心、堅定信念，砥礪(li)前行(xing)”來激發(fa)我們“品(pin)鑒人”的潛能。打破了(le)來(lai)自不同(tong)(tong)部門新老同(tong)(tong)事的心(xin)理隔閡，促(cu)進團隊之(zhi)間的情感，增(zeng)強 “品鑒(jian)人”在今后(hou)工(gong)作(zuo)中的毅力與責任心。同時也使我們(men)更加體(ti)會到(dao)團隊精神工(gong)作(zuo)的重(zhong)要(yao)性，更深認(ren)識到(dao)果敢擔當，友好協(xie)作(zuo)，是企業(ye)把設想變成現實，完成目標的重(zhong)要(yao)根基(ji)。